揭秘热刺CEO列维:薪水排英超CEO第三,教科书般的生意经(二)
作者:英足总 2017-09-11 14:58:22 足球比分
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在球队的转会方面,列维的决策也每每令人叫绝。2008年,面对曼联求购贝尔巴托夫,保加利亚人坚决闹出走,列维一开始坚决说不,但在最后一刻以3000万英镑的高价卖出,最大程度保证了球队经济上的利益。2013年,一直把贝尔的转会拖至转会窗关闭前,一方面确保了球队的转会收入,另一方面最大程度干扰了竞争对手阿森纳的转会计划,让后者无法尽快从准备大交易的皇马阵中购买球员。
列维曾说过,“金钱只有服务于雄心和抱负时才是有价值的。”所以,他不拒绝花钱,但同时他也不愿在俱乐部管理模式上因循守旧。热刺在英国开天辟地地实行和欧洲大陆一样的技术总监分担转会与球探工作。2013年他们新任的技术总监意大利人巴尔迪尼就展示了这种模式的优越性,热刺在购买球员、谈判和完成一系列合约中都表现出了足够的竞争力,顺利引入了保利尼奥、卡普埃、拉梅拉、索尔达多等诸多当打球星。
另外,不可否认热刺主席列维的确是个精明的生意人,尤其是在对自己人的时候,最擅长的一招就是趁年轻球员刚冒头无底气索要高薪的关头,与他们签下长期、且廉价的续约合同。
列维曾说过,“金钱只有服务于雄心和抱负时才是有价值的。”所以,他不拒绝花钱,但同时他也不愿在俱乐部管理模式上因循守旧。热刺在英国开天辟地地实行和欧洲大陆一样的技术总监分担转会与球探工作。2013年他们新任的技术总监意大利人巴尔迪尼就展示了这种模式的优越性,热刺在购买球员、谈判和完成一系列合约中都表现出了足够的竞争力,顺利引入了保利尼奥、卡普埃、拉梅拉、索尔达多等诸多当打球星。
另外,不可否认热刺主席列维的确是个精明的生意人,尤其是在对自己人的时候,最擅长的一招就是趁年轻球员刚冒头无底气索要高薪的关头,与他们签下长期、且廉价的续约合同。
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